CONSEIL COMMUNAL DU 20/12/2004

1238 N° 42

bis

.- PERSONNEL - Constitution d’une réserve de recrutement commune Ville-

C.P.A.S. d’employés d’administration.

Etendu l’exposé de M. LEGROS, Echevin;

Vu l’intervention de M. MOSON, Conseiller communal, qui se réjouit de cette

proposition attendue depuis longtemps et qui, en conséquence, retire son

interpellation inscrite sous le n° 48B de la présente séance et reproduite ci-après :

Point 48B – Constitution d’une réserve de recrutement d’employé d’administration commune pour la ville et le CPAS

Monsieur le Président,

Mesdames, Messieurs,

En mai 2003, suite à mes interpellations, le CPAS décidait de constituer une réserve de recrutement d’employé d’administration en commun avec la ville.

Un peu plus d’un an plus tard, en septembre 2004, la ville lançait un examen d’employé d’administration sans y associer le CPAS.

En réponse à mon interpellation du 4 octobre dernier, l’échevin Hall eux suggérait que le CPAS décide que tous les recrutements se raccrocheraient à la réserve de recrutement de la ville.

Au conseil du CPAS cette proposition était rejetée par votre majorité qui craignait d’éventuels recours lors de nominations.

Ayant réinscrit ce point au conseil du CPAS de novembre, il me fut répondu que la tutelle provinciale n’avait pas encore pu rendre un avis car les services manquaient de personnel. Le point a donc été reporté au conseil du 15 décembre dernier à ma demande.

Nous avons enfin reçu l’avis de la tutelle provinciale qui nous recommande

1. que la commune et le CPAS lancent ensemble un appel public commun
2. que la commune avertisse les candidats qui ont déjà rentré leur dossier que leur candidature, si elle était recevable, sera automatiquement recevable pour la procédure commune
3. que le CPAS et la commune constituent un jury commun et organisent les examens ensemble

Le statut du personnel de nos deux institutions permet cette procédure et détermine la composition du jury composé de représentants de la ville et du CPAS.

C’est à l’unanimité que le conseil du CPAS a accepté de s’inscrire dans ce schéma proposé par la tutelle.

Sachant que sept cent quatre vingt huit personnes ont répondu à l’appel lancé en septembre, que l’organisation même de l’examen pose des problèmes, ne serait-ce qu’au niveau des locaux, la nécessité d’organiser une épreuve commune pour les deux institutions me paraît démontrée.

Je propose donc à notre assemblée de s’inscrire elle aussi dans la démarche proposée par la province et d’en adopter le principe sachant que les modalités pratiques seront convenues lors d’une prochaine concertation Ville – CPAS si nécessaire.

Vu l’intervention de M. HENRY, Conseiller communal, Chef de Groupe ECOLO,

et les réponses de MM. LEGROS et HALLEUX, Echevins;

A l’unanimité des suffrages des membres présents,

DECIDE

d’organiser des examens de recrutement d’employés d’administration avec le

C.P.A.S. du même ressort et de verser les lauréats dans une réserve de

recrutement commune.